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全区性的会议少了，干实事的时间多了；下发的各种文件少了，主动深入基层调研的多了；坐办公室听汇报的现象少了，深入基层一线解决问题的多了……这是教育实践活动中，源汇区在全面征集意见、积极整改落实环节出现的新变化。

立行立改取信于民

全区性的会议少了，干实事的时间多了；下发的各种文件少了，主动深入基层调研的多了；坐办公室听汇报的现象少了，深入基层一线解决问题的多了……这是教育实践活动中，源汇区在全面征集意见、积极整改落实环节出现的新变化。　　源汇区从群众最关心的事情干起，从群众反映最强烈的突出问题改起，从群众意见建议最集中的地方抓起，不等不拖查问题，抓住要害转作风，立行立改，确保转变作风动真格、改善民生求实效。　　广开言路纳意见。

把广泛深入征求基层党员群众意见建议作为开展好教育实践活动的基础，发放《致全区党员干部的一封信》，公布活动热线，设置征求 意见箱，并通过发放征求意见表、召开座谈会等形式，广泛征求基层对党员领导干部在“四风”方面和其他方面的问题、意见。区委常委带头到基层走访调研150余次，召开座谈会130余场次，座谈干部群众4000余人次；科级党员领导干部深入分包科室和服务对象，广大党员干部深入群众当中开展工作调研和谈心活动，了解群众所需所盼，征集意见建议，查找自身在“四风”方面存在的问题。

共收集意见建议31352条，并向相关领导班子、党员领导干部进行原汁原味反馈。　　建立问题处理机制。按照边学边查边改的要求，建立以问题为导向的问题意见收集整理处置反馈工作机制，绘制工作流程 图，建立深入基层一线调研、问题意见收集交办、问题意见督办、双向反馈和销号四项工作制度，建立立行立改周报告制度，每周对区四大班子、县级党员领导干部和基层活动单位立行立改事项进行统一汇总，做到待整改事项有联络员交办、有专门机构分解督办、有职能部门落实、有处理情况反馈，坚持把群众满意作为检验工作成效的标尺，真正把整改落实到位，实现事事有落实、件件有回音。

　　开展突出问题集中整治。把突出问题集中整治作为边学边改、即知即改的一项重大举措，研究制订《全区“四个一批”突出问题集中整治工作台账》，明确牵头单位和责任单位，开展公车私用、工作纪律、涉企周边环 境等涉及30项具体内容的6大类集中整治行动。

同时，开展纠正党员干部私自从事赢利性活动、整治“会所中歪风”、整治“小金库”等4项专项治理活动，对不按规定上下班、上班期间脱岗、炒股、节日病等违反工作纪律及八项规定情况进行明察暗访，利用手机报、督察通报等形式对涉及的单位和个人公开曝光处理。　　办好民生实事。

开展“三下三解三促”活动，广大党员干部下沉到农村、社区、企业、市场、学校等一线，结合群众所需所想，解决工作生活中的困难，办好为民实事；研究确定涉及交通、就业、社会保障、基础设施建设等11个方面33项为民实事，按时限要求逐项落实。各级 党组织把解难事、办实事纳入立行立改工作重点，区环卫处多方协调，为1000余名一线环卫工人月增资100元，解决待遇偏低问题；区文化旅游局开展了“舞台艺术送农民”、乡镇“幸福漯河健康舞”等活动，满足群众业余文化生活需求；区文明办帮助圪垱刘村清运建筑垃圾70余方、生活垃圾20余方，整治道路700余米，路边沟渠6个……全区为民务实之风蔚然成行。　　目前，全区659名科级党员领导干部明确联系单位1162个，到基层开展调研1384次，征求意见建议2032条，解决实际问题1133件。

全区各基层单位共确立立行立改项目227项，已完成整改57项，正在整改170项。

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