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　　近日，临城县劳动人事争议调解中心挂牌成立，标志着临城县调解力量多元的劳动人事争议调解机构建成，共促劳动人事争议调解“提质、提速、提效”，切实维护全县各类劳动者的合法权益。

临城县人力资源和社会保障局一季度亮点信息

　　一、临城县劳动人事争议调解中心挂牌成立

　　近日，临城县劳动人事争议调解中心挂牌成立，标志着临城县调解力量多元的劳动人事争议调解机构建成，共促劳动人事争议调解“提质、提速、提效”，切实维护全县各类劳动者的合法权益。

　　随着经济社会的发展，劳动者法律意识显著增强，劳动关系出现新的变化，呈现出新的特点，劳动纠纷和劳动者维权需求也越来越多样化，对劳动人事争议调解工作提出了新的要求。

为了适应新形势发展的需要，贯彻落实党的二十大关于“完善劳动关系协商协调机制”的重要决策部署，破解案多人少、力量分散等问题，临城县不断深化劳动人事争议调解机制改革，想“实招”出“新招”。

　　受疫情影响，经济下行压力大，各类群体各种利益诉求纷繁复杂，各种问题接踵而至，劳动关系和谐与否事关劳资双方的切身利益，事关经济发展与社会和谐稳定，临城县劳动人事争议调解中心充分发挥调解职能，让矛盾化解在基层，助力平安建设、促进社会和谐；充分发挥多元调解机制，多部门联动，同心协力、主动作为，全力定分止争、化解矛盾。截至目前，成功调解案件19件，为劳动者挽回经济损失60余万元。

　　二、多措并举充分促进就业

临城县实施高质量充分就业促进工程，突出抓好高校毕业生、就业困难人员等重点群体就业，拓宽市场化社会化就业渠道，搭建线上+线下就业对接平台。为促进高校毕业生就业，积极宣传省际劳务招聘岗位，开展6场离校未就业高校毕业生线上专场招聘活动，提供县内外就业岗位1600余个，涵盖了建筑业、制造业、服务业、医药等行业；联合县残联、赵庄乡人民政府等部门开展易地搬迁专场招聘活动，为32家企业提供800余个就业岗位，初步达成就业意向500余人。临城县通过“春风行动暨就业援助月”活动，累计开展线上线下招聘活动24场，提供就业岗位7000余个，达成就业意向2300余人。

积极宣传就业创业政策，为符合条件的企业和个人及时发放相应补贴，目前落实发放创业担保贷款18户353万元，带动就业36人，其中为1名高校毕业生发放创业担保贷款20万元，用于经营农家乐；落实发放就业补助资金356.37万元，为173名困难人员发放公益性岗位补贴97.18万元；发放见习补贴148.66万元，惠及人数298人；为5家企业9名高校毕业生发放社保补贴2.87万元；为10家企业14名脱贫劳动力发放就业补贴1.4万元；为83家入驻创业孵化园实体补贴房租物业水电费46.67万元。

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