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政府法律顾问实施动态管理本网讯记者昨日获悉，今后，我市将加强政府法律顾问的规范管理，建立动态化管理制度，以充分发挥法律顾问在政府重大行政决策、推进依法行政、建设法治政府等方面的积极作用。我市将对所聘政府法律顾问实施动态管理，法律顾问在聘请期间有以下五类情形之一的，聘用单位将按照约定，解除聘用关系。这些情形包括，因违反法律、法规、规章或者违反职业道德、执业纪律，受到刑事处罚、党纪政纪处分或者被注销、吊销律师执业证书的；无正当理由不履行职责，或者履行职责过程中存在重大失误的;聘期考核不合格的;因疾病等自身原因无法继续履行法律顾问职责的;其他不宜继续承担政府法律顾问工作的。

聘任期间因自身原因不宜继续担任法律顾问的，也应当主动辞去法律顾问。我市还会加强政府法律顾问聘用合同及备案管理。聘请单位聘用法律顾问，将签订聘用合同，明确规定聘用期限、聘用期间双方的权利义务、解除聘用关系条件以及违反聘用合同所应承担的违约责任。

聘用合同在签订后15日内，聘用合同正式文本复印件将会报市政府法制机构备案。同时，建立政府法律顾问考核制度。

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